Unterstützung von HR
Intuitive Plattform mit Checkliste zur Ermittlung der Grundlagen aller relevanten Daten der Mitarbeiter, um effizient die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
PayChecker
Willkommen bei PAYCHECKER
Faire Vergütung durch Transparenz – unterstützen Sie Ihr HR mit einer intuitiven Plattform für alle Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Warum PAYCHECKER
Why Choose PAYCHECKER?
Umfassender Gehaltsvergleich
Plattform für alle von der EU-Entgelttransparenzrichtlinie geforderten Vergleiche – und darüber hinaus.
Benutzerfreundliche Oberfläche
Eine intuitive Plattform, die die Eingabe und Verwaltung von Mitarbeiterdaten einfach und effizient macht und vorhandene Einteilungen berücksichtigen und verarbeiten kann.
Tools zur Vergütungs-Prüfung
Überprüfen Sie sofort, ob die Gesamtvergütung innerhalb angemessener Bandbreiten liegen, und lassen Sie sich benachrichtigen, wenn Abweichungen von mehr als 5 % auftreten.
Funktionen
Unsere wichtigsten Funktionen
Detaillierte Erfassung der maßgeblichen Mitarbeiterdaten
Verwalten Sie alle wichtigen Informationen, um den Wert der Arbeit für jeden Mitarbeiter geschlechtsneutral begründen zu können.
Entscheidend für die Frage der Entgelttransparenz ist die Kenntnis, welche Mitarbeiter gleiche oder vergleichbare Tätigkeiten ausüben. Damit diese Beurteilung möglich ist, müssen die hierfür maßgeblichen Kriterien der Bewertung zusammengetragen und auf jeden Mitarbeiter angewendet werden können.
Diese Kriterien können mit dem Tool individuell erstellt und verwaltet werden. Damit kann das Tool auch eine bereits eingeführte Bewertung übernehmen und die bereits erstellten Daten künftig verwerten.
Spezielle Gehaltskennzahlen
Erfassen Sie alle direkten und indirekten Leistungen und Zahlungen, die sich auf Gehaltsvergleiche auswirken.
Benachrichtigungen und Warnmeldungen
Erhalten Sie sofort eine Benachrichtigung, wenn Gehaltsanpassungen oder Beförderungen zu möglichen Ungleichbehandlungen führen und stellen so ein effizientes Management der Gehaltsstruktur sicher.
Anonymität
Mit PAYCHECKER haben Sie die Wahl: Wollen Sie Ihre Mitarbeiterdaten anonymisiert oder mit Klarnamen vergleichen? Durch Anonymisieren können Sie Datenschutz und die nahtlose Einhaltung der DSGVO gewährleisten, wenn Sie Daten gegenüber Dritten offenlegen müssen.
Tools zur Auskunftserteilung
Automatisieren Sie mit PAYCHECKER jährliche Berichtspflichten über Entgeltstrukturen. Erfüllen Sie schnell und umfassend etwaige Auskunftsbegehren von Mitarbeitern. Verteidigen Sie sich effektiv in Rechtsstreitigkeiten.
Die neuen Regelungen bringen jährliche Berichtspflichten über die aktuellen geschlechtsspezifischen Gehaltsstrukturen mit sich. Diese Berichte können mit Hilfe des Tools vollständig und automatisiert erstellt werden. Das gilt sowohl hinsichtlich der Berichte gegenüber den Behörden wie auch gegenüber den Mitarbeitern.
Zudem lassen sich anhand des Tools schnell und effektiv die maßgeblichen Daten zusammentragen, sollte es zu gerichtlichen Auseinandersetzungen kommen.
Für Unternehmen
Warum brauchen Unternehmen PAYCHECKER?
Entgelttransparenz ist komplex. PAYCHECKER bietet Ihnen eine einfache und kosteneffiziente Handhabe für die Personalabteilungen und stellt ein effizientes Management der Gehaltsstrukturen sicher.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie enthält zahlreiche komplexe Anforderungen. Eine der Hauptschwierigkeiten ist es, alle erforderlichen Daten jederzeit abrufbar zu haben. Eine weitere Schwierigkeit stellt das Management dieser Daten in Hinsicht auf künftige Personalentwicklungen dar. Denn jede Veränderung der Mitarbeiterstruktur hat unweigerlich auch Auswirkungen auf die Frage der Entgelttransparenz.
Mit PAYCHECKER kann sichergestellt werden, dass die Daten vollständig sind und künftige Veränderungen jederzeit schnell und effektiv angepasst und dargestellt werden können.
Unser Ansatz
Wie PAYCHECKER Unternehmen unterstützt
Bei PAYCHECKER kombinieren wir modernste Technologie mit fachkundigen Lösungen, um Gehaltsunterschiede zu beseitigen und Fairness zu fördern. Unsere Tools sind darauf ausgelegt, den Prozess für Unternehmen jeder Größe nahtlos und effizient zu gestalten. Mit überschaubarem Aufwand für kleinere Unternehmen und den Mittelstand.
PAYCHECKER geht von den gesetzlichen Regelungen insbesondere der EU-Entgelttransparenzrichtlinie aus, ebenso von den maßgeblichen Urteilen des EuGH und den Gesetzesmaterialien der EU. Zudem haben wir auf Grundlage unserer langjährigen arbeitsrechtlichen Erfahrung eine Lösung entwickelt, die den praktischen Bedürfnissen von Unternehmen gerecht wird. Daher haben wir einen einfachen softwaregestützten Weg entwickelt, um nach einer einmaligen Datenanlage die vorhandene Personalstruktur in der Zukunft kosteneffektiv zu managen und damit den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Jetzt PAYCHECKER nutzen
Machen Sie den ersten Schritt zu einer fairen und transparenten Vergütungskultur in Ihrem Unternehmen.
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